Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. finansowych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice

Kogo poszukujemyPotrzebne ci będą (wymagania niezbędne)Wykształcenie: wyższe magisterskie o profilu specjalistycznym - ekonomia, zarządzanie i finanse, rachunkowośćDoświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w administracji publicznej w dziale rachunkowościZnajomość ustawy o finansach publicznych i klasyfikacji budżetowej.Znajomość ustawy o rachunkowości.Znajomość ustawy Kodeks pracy.Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.Znajomość zagadnień kadrowo - płacowych w administracji publicznej.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organówbezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatówurodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenielustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Sprawna obsługa pakietu MS Office w tym Excel.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)Wykształcenie: wyższe Studia podyplomowe kierunkowe w zakresie rachunkowościDoświadczenie w sprawozdawczości budżetowej.Znajomość programu Płatnik.

Toruń

Umowa o pracę na czas określony

7 921 PLN

Co oferujemyMożliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawyPomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzęduDostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminówwakacji, ferii i przerw świątecznychDofinansowanie do wypoczynku pracownikówDofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownikówDostępnośćNasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentupotwierdzającego niepełnosprawność.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,wyniósł co najmniej 6%.Warunki pracy- nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy,- praca z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,- pomieszczenia biurowe znajdują się na dwóch kondygnacjach (schody bezpodjazdów i bez windy),- brak dostosowania toalet dla osób niepełnosprawnych,- praca w biurze i w terenie,