Starszy specjalista / Główny specjalista w Wydziale Zarządzania Projektami w Gabinecie Prezesa Funduszu

• uczestnictwo w projektach i inicjatywach międzynarodowych realizowanych przez Fundusz w roli eksperta, w tym uczestnictwo w spotkaniach międzynarodowych;
• organizacja spotkań międzynarodowych;
• bieżące śledzenie rynku pod kątem obowiązujących przepisów, wytycznych, mających wpływ na pozyskiwanie nowych i realizację aktualnych projektów;
• poszukiwanie i pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania projektów, w tym : poszukiwanie partnerów do wspólnej realizacji projektu;
• uczestnictwo w projektach wewnętrznych, realizowanych przez Fundusz;
• uczestnictwo w prowadzeniu zamówień publicznych na potrzeby realizacji projektów realizowanych przez Fundusz.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe;
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej;
  • na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej;
• doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz pracy w zespołach projektowych;
• umiejętność opracowywania dokumentacji dotyczącej realizacji projektów;
• znajomość zasad pozyskiwania i rozliczania projektów UE.

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie;
• umiejętności analityczne;
• samodzielność i sumienność w realizacji powierzonych zadań;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność pracy w zespole;
• praktyczna wiedza o systemie zamówień publicznych;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
• bardzo dobra znajomość języka obcego: angielskiego;
• doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych;
• umiejętność poprawnego redagowania pism;

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.