Lider / Liderka Działu Finansowo-Księgowego

Opis stanowiska

• Zarządzanie strukturą zespołu księgowego i wspieranie pracowników w ich codziennych obowiązkach oraz ścieżce kariery.
• Organizowanie pracy działu, optymalizacja zadań i monitorowanie wskaźników KPI i SLA.
• Reagowanie na ryzyka w procesach i inicjowanie projektów usprawniających pracę działu.
• Pomoc w rozstrzyganiu trudnych i zaawansowanych problemów księgowych.
• Prowadzenie rekrutacji, wdrażanie nowych członków zespołu oraz dbanie o dokumentację procedur.
• Współpraca z międzynarodowymi interesariuszami oraz wspieranie managera w realizacji celów biznesowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość).
• Co najmniej 4-letnia praktyka w księgowości.
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera lub przełożonego zespołu.
• Znajomość technik zarządzania personelem (oceny, feedback, rekrutacja).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2+).
• Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel.
• Doświadczenie w strukturach SSC lub korporacjach międzynarodowych będzie silnym atutem.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o stabilną umowę o pracę.
• Wygodna praca hybrydowa (zaledwie ok. 4 dni w biurze w skali miesiąca).
• Rozbudowany pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie kursów, karty sportowe i system MyBenefit.
• Dodatki pozapłacowe: roczna premia, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin oraz parking pracowniczy.