Analityk finansowy w banku – czym się zajmuje?

analityk finansowyPraca w banku może polegać na wielu różnych czynnościach. Do grona pracowników w tym charakterze możemy zaliczyć również analityka finansowego.

Pracownik na tym stanowisku przede wszystkim analizuje opłacalność poszczególnych projektów inwestycyjnych, a oprócz tego na bieżąco monitoruje rentowność realizowanych kontraktów. Ponadto analityk musi przygotowywać plan finansowy na wiele lat do przodu. Jest to kluczowe w działaniu wielu firm. Analityk opracowuje, ale też i monitoruje wykonywanie budżetu. Musi on także raportować wszelkie wyniki efektywności i właśnie realizacji wspomnianego już budżetu. Pracownik na tym stanowisku nierzadko przygotowuje wszelkie prezentacje dla udziałowców, a także innych podmiotów finansujący.

Jeśli zainteresowała Cię praca w takim charakterze, musisz wiedzieć, że powinieneś być biegły w znajomości analizy finansowej. Ponadto od kandydatów oczekuje się świetnej znajomości programu Excel z pakietu Microsoft Office. Analityk powinien w umiejętny sposób tworzyć prezentacje w programie Power Point. Oprócz tego nie bez znaczenia jest również doskonała znajomość języka angielskiego, co może się przydać w szczególności w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Analitycy finansowi mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie, które jest uzależnione od posiadanego przez nich doświadczenia.

Najwyższa jakość obsługi klienta gra tu pierwsze skrzypce

obsługa klientaPraca w banku dla wielu osób jest marzeniem, które chcą spełnić jak najszybciej. W tym zawodzie sprawdzą się osoby, które nie mają problemów z nawiązywaniem kontaktów z innymi ludźmi. Przykładem może być stanowisko doradcy klienta indywidualnego.

W tym przypadku pracownik jest odpowiedzialny za realizację poszczególnych celów biznesowych. Ponadto zarządza on kontami klientów w systemie. Oprócz tego nawiązuje kontakty z nowymi klientami, ale też dba o utrzymanie odpowiednich relacji.

Doradca klienta w banku stara się trafnie identyfikować potrzeby, ale tez i oczekiwania klientów. Musi on sprzedawać produkty bankowe w odpowiedni sposób, a przede wszystkim dbać o najwyższe standardy obsługi klienta.

Idealny kandydat na to właśnie stanowisko posiada już minimum jeden rok doświadczenia w takiej pracy. Oprócz tego potrafi w umiejętny sposób pozyskiwać nowych klientów, ale też budować z nimi trwałe relacje. Doradca powinien znać produkty bankowe, a oprócz tego w poprzedniej pracy powinien osiągać sukcesy sprzedażowe.

Od kandydatów oczekuje się również zainteresowania rynkami finansowymi. Pracownik potrafi również efektywnie organizować pracę, a przede wszystkim jest on efektywny w swoim działaniu. W tym przypadku wiele firm decyduje się również na zatrudnianie studentów.

Klient w tym zawodzie jest najważniejszy

obsługa klientaSzereg kompetencji – to jest wymagane w dzisiejszych czasach od pracownika banku. To wszystko jest związane oczywiście z atrakcyjnym wynagrodzeniem, prestiżem, a także stabilną formą zatrudnienia.

Jednak przed podjęciem takiej pracy lepiej mieć na uwadze to, że w banku najważniejszy jest klient. Zatem osoba, która chce podjąć się tego zawodu powinna być otwarta, posiadać odpowiednie umiejętności komunikacyjne, a także w odpowiedni sposób budować relacje z innymi osobami. Nie bez znaczenia są również zdolności interpersonalne, które po zdobyciu odpowiedniej wiedzy dotyczącej bankowości umożliwiają pracownikowi kompetentną obsługę nawet tych najtrudniejszych klientów.

Kandydat musi lubić rozmowę z innymi ludźmi, wtedy wszystko dla niego będzie prostsze. Ważne jest to, aby przychodzić do pracy i być zadowolonym z kolejnego dnia. Kto powinien spróbować pracy w banku? Z pewnością osoby, które posiadają wysoką motywację do pracy i są nastawione na nieustany rozwój i realizację postawionych sobie celów. Istotne jest zaangażowanie, a także znajomość języków obcych. To w przyszłości pozwala na obejmowanie coraz to wyższych stanowisk i otrzymywanie wyższej pensji.

Warto pamiętać, że pracownik banku powinien w szybki sposób reagować, a także skutecznie rozwiązywać problemy, z którymi może spotkać się klient. To wiąże się z potrzebą zrozumienia drugiego człowieka oraz jego potrzeb.