Czym zajmuje się doradca finansowy?

doradca finansowyW wielu bankach poszukuje się wykwalifikowanych doradców finansowych, którzy są w stanie zapewnić swoim klientom doradztwo na najwyższym poziomie. Niestety, nie zawsze się to udaje!

Jest to w końcu bardzo wymagający zawód. Na czym dokładnie polega?

Instytucje takie jak banki zatrudniają w swoich szeregach wykwalifikowanych doradców finansowych, którzy są odpowiedzialni za fachowe rozmowy z klientami. Muszą oni dokładnie poznać ich potrzeby, aby następnie w odpowiedni sposób dobrać produkt czy też usługę do ich indywidualnych potrzeb. Okazuje się jednak, że taka diagnoza może przysporzyć sporo trudności. Jest to związane z mnogością potrzeb jakie często przedstawiają klienci.

Jakie obowiązki spoczywają na doradcy finansowym?

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest bezpośrednio odpowiedzialna za prowadzenie aktywnej sprzedaży poszczególnych usług i produktów finansowych, które oferuje dany bank na terenie konkretnej placówki. Często są to różne produkty, takie jak ubezpieczenia, kredyty, czy też konsolidacje. Oznacza to, że pracownik musi wykazać się dużą wiedzą na te tematy.

Doradca obsługuje klientów w danym punkcie, a następnie jest odpowiedzialny za bieżący kontakt telefoniczny, a także mailowy z daną osobą. W ten sposób może proponować klientowi nowe oferty, a tym samym zachęcać go do kupna kolejnego produktu. Ważne jest to, aby pracownik na tym stanowisku skupiał się na realizacji indywidualnych celów nie tylko sprzedażowych, ale także jakościowych.

Wysokie zarobki

Pracownik na tym stanowisku często zarabia określoną podstawę, a także premię. Wszystko jest najczęściej zależne od osiąganych wyników.

Cyberbezpieczeństwo ma w banku kluczowe znaczenie

cyberbezpieczeństwoWiele banków w departamencie bezpieczeństwa posiada wydział cyberbezpieczeństwa. Jego znaczenie jest kluczowe, ponieważ umożliwia zapewnienie ochrony wszystkim danym, a także samym środkom pieniężnym przed coraz sprytniejszymi hakerami.

Pracownik w dziale cyberbezpieczeństwa

Osoba zatrudniona w takim dziale jest odpowiedzialna za analizowanie wszelkiego typu zdarzeń, które mają miejsce w systemach bezpieczeństwa IT w czasie rzeczywistym. W tym przypadku istotne jest kategoryzowanie poszczególnych incydentów i nadawanie im ewentualnych priorytetów.

Pracownik szuka zależności pomiędzy zdarzeniami i je w odpowiedni sposób obsługuje. Musi on przedstawiać rekomendacje, które dotyczą działań naprawczych. W tym przypadku ważne jest analizowanie zachowań złośliwego oprogramowania. Pracownik banku tworzy różnego rodzaju procesy oraz procedury, które mają pomóc w szybkim i sprawnym zwalczaniu niechcianych incydentów, które mogłyby zagrozić całemu systemowi.

Zaangażowanie i ambicje

Na stanowisku bardzo ważne jest to, aby pracownik był w pełni zaangażowany w wykonywanie swoich obowiązków. Musi on działać szybko i sprawnie, aby cały system działał poprawnie. W tym przypadku istotne są lata praktyki, a także ogromna wiedza informatyczna, która umożliwia szybkie i sprawne działanie w nagłych sytuacjach. Po pewnym czasie pracownik tworzy specjalne instrukcje, które mają pomóc w podjęciu odpowiednich działań w razie nagłej sytuacji.

Jak dostać pracę w banku?

praca w bankuPraca w banku może odbywać się na wielu różnych stanowiskach. Na pewno jest to opiekun klienta, doradca klienta, kasjer bankowy, walutowy, agent kredytowy, specjalista do spraw obsługi klienta, doradca hipoteczny, inwestycyjny, czy też specjalista do spraw obsługi kart. Możliwości jest wiele, a w wielu bankach rekrutacja jest ciągła. Zwłaszcza na stanowiska związane z obsługą klienta.

Właśnie dlatego, jeśli zależy Ci na tym, aby zajmować się doradztwem finansowym, powinieneś poszukać ogłoszeń na stronach poszczególnych banków. Często oferty można znaleźć w serwisach ogłoszeniowych, a także bezpośrednio w placówkach. Niektóre osoby decydują się na zostawienie swojego życiorysu kierownikom poszczególnych banków, aby otrzymali oni informacje od razu, gdy zostaną otwarte poszukiwania nowego pracownika.

W bankach można znaleźć zatrudnienie także w roli analityka kredytowego, systemów IT, finansowego, czy też kontrolera finansów oraz specjalisty do spraw ocen ryzyka. Awansując można zostać dyrektorem, menedżerem, czy też już wyżej wspomnianym kierownikiem placówki bankowej. Wszystko jest zależne od poszczególnych predyspozycji danego kandydata. Istotne jest to, aby wykazać się ambicjami już na początku swojej pracy. Wytrwałość oraz pracowitość często popłaca w krótkim czasie.

Szukasz stabilnego zatrudnienia? Świetnie trafiłeś!

szukasz stabilnego zatrudnieniaJeśli poszukujesz pracy, która zagwarantuje Ci stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, a do tego będziesz mógł całkiem nieźle zarobić – spróbuj swoich sił jako pracownik banku.

W tej instytucji możesz liczyć na ogromną ofertę szkoleń oraz coachingów. Ponadto masz naprawdę realne możliwości samego awansu, co często jest oparte o indywidualne plany rozwoju zawodowego. Wiele banków oferuje swoim pracownikom bogate pakiety socjalne, a w tym na przykład prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz wiele różnych konkursów wewnętrznych. Pracownicy nierzadko mają także możliwość uczestnictwa w przeróżnych projektach charytatywnych.

W banku można pracować choćby na stanowisku doradcy klienta biznesowego. Pracownik na tym stanowisku jest odpowiedzialny za realizację konkretnej celów biznesowych. Musi on kontaktować się z poszczególnymi klientami oraz nawiązywać relacje z nowymi. Powinien w sposób trafny identyfikować wszelkie potrzeby klientów, a przede wszystkim musi on dbać o utrzymywanie nienagannych relacji z nimi. Istotna jest sama sprzedaż poszczególnych produktów właśnie klientom biznesowym. Praca w takim charakterze może przynieść bardzo wiele korzyści.

Przedstawiciel bankowy – któż to taki?

przedstawiciel bankowyPracownik na stanowisku przedstawiciela bankowego, bez wątpienia musi co dzień stawiać przed sobą nowe wyzwania i nieustannie się z nimi zmagać. Ważne jest to, aby nie osiadał na laurach i cały czas dążył do perfekcji. W tym fachu istotne jest budowanie trwałych relacji z partnerami – to może być kluczem do sukcesu.

Czym zajmuje się przedstawiciel bankowy?

W bankach nierzadko potrzebni są przedstawiciele. To właśnie oni zajmują się umawianiem spotkań z przedsiębiorcami i pomagają swoim klientom w wyborze konkretnych usług. W tym zawodzie najważniejsza jest komunikacja z drugim człowiekiem i umiejętność współpracy na wielu płaszczyznach. Istotne jest to, aby pracownik potrafił dotrzeć do potrzeb klienta i w odpowiedni sposób spełnić jego wymagania. Zwłaszcza, że banki oferują bardzo wiele rozwiązań, począwszy od pożyczek, na kredytach i leasingach kończąc.

Właśnie dlatego przedstawiciel bankowy musi doskonale znać ofertę instytucji, dla której pracuje. Powinien w szybki sposób zapamiętywać nowe informacje i nieustannie się szkolić. Bardzo istotne jest to, aby pracownik na takim stanowisku potrafił w sposób dynamiczny wyjaśniać wszelkie niejasności, a także rozwiązywać problemy. W związku z tym, musi on być opanowany, a przede wszystkim pewny siebie, swojej wiedzy oraz posiadanych umiejętności. Idealny kandydat na stanowisko przedstawiciela bankowego posiada minimum średnie wykształcenie. Powinien on lubić odnosić sukcesy, a także z uniesioną głową wychodzić z wszelkich kłopotów i trudnych sytuacji. Dzięki temu w szybki sposób może osiągnąć sukces, a przy tym zarobić całkiem spore wynagrodzenie.

Doradca klienta w banku. Czym się zajmuje?

doradca klienta w bankuPraca w banku wielu osobom kojarzy się z dużym prestiżem, a także i wysokimi zarobkami. My postanowiliśmy sprawdzić jak jest naprawdę. Czy rzeczywiście osoby zatrudnione w bankach mogą zarobić duże pieniądze? Czym tak naprawdę zajmuje się doradca klienta w takiej instytucji?

Doradca klienta w banku

Osoba na takim stanowisku jest przede wszystkim odpowiedzialna za obsługę klientów różnych szczebli. Mogą to być zarówno przedsiębiorcy, jak i klienci indywidualni. Całość jest zależna bezpośrednio od profilu banku, czy też samego działu, w którym pracuje dana osoba. Istotna w tym jest także sprzedaż samych produktów oraz usług bankowych, które są dedykowane poszczególnym klientom.

Pracownik powinien w sposób profesjonalny obsługiwać wszystkich odwiedzających bank, w zgodzie ze standardami, które wcześniej zostały ustalone w instytucji. Bardzo istotna w tej pracy jest realizacja uprzednio założonych celów sprzedażowych. Wielu pracowników może liczyć na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Pracownicy otrzymują dodatkową opiekę medyczną, a także kartę sportową, co jest z pewnością znacznym benefitem i może być przekonujące dla kandydatów.

Większość banków zapewnia także szkolenia wdrożeniowe, z kolei sama ścieżka awansu jest bardzo klarowna. Pracodawcy nierzadko kuszą także atrakcyjnymi systemami premiowymi. W związku z tym, samo wynagrodzenie składa się często z podstawy oraz prowizji od sprzedaży. Jest to korzystna sytuacja dla wielu pracowników, którzy stawiają na rozwój oraz chcą zarabiać jak najwięcej. Taka praca z pewnością może przynieść wiele satysfakcji, ale na pewno jest również bardzo stresująca. Zatem w tym zawodzie sprawdzą się osoby z silną psychiką i dużym spokojem wewnętrznym.

Faworyzacja w pracy – jak sobie z nią radzić?

faworyzowanie w pracyNiekiedy zdarza się tak, że pracodawca w jakiś sposób faworyzuje niektórych pracowników, czy też konkretny dział w firmie. Jest to bardzo niekomfortowe, a w takiej sytuacji powinniśmy zadbać o własne potrzeby i wykazać się asertywnością. Równe traktowanie w pracy jest bardzo ważne dla naszego dobrego samopoczucia. Takie sytuacje mogą zdarzyć się również podczas pracy w banku.

Pamiętajmy o tym, że to pracodawca powinien się postarać i stworzyć jak najlepsze warunki do rozwoju wszystkich osób, które są zatrudnione w przedsiębiorstwie. To z pewnością wzmocni wyniki i efekty, niezależnie od branży.

Jeśli zauważysz niepokojące sygnały, upewnij się najpierw, czy szef na pewno dopuszcza się traktowania pracowników, które jest nierówne. W niektórych sytuacjach nagradza on po prostu osoby bardziej zaangażowane w życie firmy. Jeśli będziesz domagać się premii, a tak naprawdę nie wykazujesz się niczym ponad przeciętność – będzie to nie w porządku względem współpracowników oraz samego przełożonego.

Jeśli jesteś pewien, że Twój pracodawca faworyzuje konkretny dział, czy też pracowników, możesz zacząć działać. Jednym z rozwiązań może okazać się pozew do sądu pracy. Zasada równego traktowania jest zawarta w kodeksie pracy, zatem łamanie przepisów może być skonfrontowane przed sądem. Jeśli rozmowy nie pomagają, może warto rozważyć zmianę miejsca pracy? Może to drastyczny krok, ale z pewnością pomocny dla Ciebie.

Analityk finansowy w banku – czym się zajmuje?

analityk finansowyPraca w banku może polegać na wielu różnych czynnościach. Do grona pracowników w tym charakterze możemy zaliczyć również analityka finansowego.

Pracownik na tym stanowisku przede wszystkim analizuje opłacalność poszczególnych projektów inwestycyjnych, a oprócz tego na bieżąco monitoruje rentowność realizowanych kontraktów. Ponadto analityk musi przygotowywać plan finansowy na wiele lat do przodu. Jest to kluczowe w działaniu wielu firm. Analityk opracowuje, ale też i monitoruje wykonywanie budżetu. Musi on także raportować wszelkie wyniki efektywności i właśnie realizacji wspomnianego już budżetu. Pracownik na tym stanowisku nierzadko przygotowuje wszelkie prezentacje dla udziałowców, a także innych podmiotów finansujący.

Jeśli zainteresowała Cię praca w takim charakterze, musisz wiedzieć, że powinieneś być biegły w znajomości analizy finansowej. Ponadto od kandydatów oczekuje się świetnej znajomości programu Excel z pakietu Microsoft Office. Analityk powinien w umiejętny sposób tworzyć prezentacje w programie Power Point. Oprócz tego nie bez znaczenia jest również doskonała znajomość języka angielskiego, co może się przydać w szczególności w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Analitycy finansowi mogą liczyć na wysokie wynagrodzenie, które jest uzależnione od posiadanego przez nich doświadczenia.

Najwyższa jakość obsługi klienta gra tu pierwsze skrzypce

obsługa klientaPraca w banku dla wielu osób jest marzeniem, które chcą spełnić jak najszybciej. W tym zawodzie sprawdzą się osoby, które nie mają problemów z nawiązywaniem kontaktów z innymi ludźmi. Przykładem może być stanowisko doradcy klienta indywidualnego.

W tym przypadku pracownik jest odpowiedzialny za realizację poszczególnych celów biznesowych. Ponadto zarządza on kontami klientów w systemie. Oprócz tego nawiązuje kontakty z nowymi klientami, ale też dba o utrzymanie odpowiednich relacji.

Doradca klienta w banku stara się trafnie identyfikować potrzeby, ale tez i oczekiwania klientów. Musi on sprzedawać produkty bankowe w odpowiedni sposób, a przede wszystkim dbać o najwyższe standardy obsługi klienta.

Idealny kandydat na to właśnie stanowisko posiada już minimum jeden rok doświadczenia w takiej pracy. Oprócz tego potrafi w umiejętny sposób pozyskiwać nowych klientów, ale też budować z nimi trwałe relacje. Doradca powinien znać produkty bankowe, a oprócz tego w poprzedniej pracy powinien osiągać sukcesy sprzedażowe.

Od kandydatów oczekuje się również zainteresowania rynkami finansowymi. Pracownik potrafi również efektywnie organizować pracę, a przede wszystkim jest on efektywny w swoim działaniu. W tym przypadku wiele firm decyduje się również na zatrudnianie studentów.

Praca w banku nie musi być nudna

znudzonyNiektóre banki potrzebują w swojej załodze również pracowników odpowiedzialnych za relacje z klientami korporacyjnymi. Osoby zatrudnione na takim stanowisku każdego dnia zajmują się obsługą klientów korporacyjnych zgodnie z wcześniej ustalonymi standardami. Między innymi udzielają stosownych informacji o rachunkach, ale również produktach poszczególnych klientów. Ponadto przyjmują oraz rozwiązują ewentualne reklamacje. Oprócz tego muszą oni diagnozować potrzeby klientów, które dotyczą produktów bankowych.

Pracownicy powinni zapewnić klientom profesjonalną obsługę, a żeby tego dokonać – przygotowują odpowiednie dokumenty na życzenie klientów. Pracownik na takim stanowisku musi nieustannie doskonalić swoją wiedzę, która dotyczy produktów bankowych. Pracodawcy oferują zatrudnionym osobom atrakcyjne pakiety benefitów, a w tym również prywatną opiekę zdrowotną, a także stosowne programy emerytalne.

Oprócz tego specjaliści mogą liczyć na umowę o pracę, ale również stałe wynagrodzenie oraz nierzadkie premie. Normą w wielu firmach są również systemy szkoleniowe, które przygotowują konkretne osoby do realizacji powierzonych im zadań. Pracownicy na tym stanowisku powinni być otwarci na nowych klientów, a oprócz tego bardzo pozytywnie nastawieni do życia i pracy.