Młodszy Specjalista ds. Finansowych

Co powiesz na pracę w ciekawej, nieustanie rozwijającej się branży? Możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach dla dużych firm głównie z sektorów finansowego, energetycznego oraz telekomunikacyjnego? Młody i dynamiczny zespół ludzi, których naprawdę pasjonuje to, czym się zajmują? To wszystko oferujemy Ci my.

Nie ograniczamy się do jednego rodzaju wytwarzanego oprogramowania. Pracujemy w obszarach takich jak: CRM, systemy telekomunikacyjne, systemy Contact Center, rozwiązania wideo, systemy analityczne i statystyczne, aplikacje wbudowane, integracje aplikacji zewnętrznych, aplikacje do prowadzenia firm i wiele innych.

 

Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Finansowych
Miejsce pracy: Gdańsk
Opis stanowiska:
  • księgowanie faktur zakupu,
  • księgowanie zaliczek i delegacji,
  • księgowanie wyciągów bankowych,
  • analiza i monitorowanie sald rozrachunków z pracownikami,
  • przygotowywanie zestawień do płatności,
  • wystawianie not korygujących,
  • sporządzanie raportów i zestawień.
Wymagania:
  • znajomość podstaw z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego,
  • dobra znajomość programu MS Excel,
  • odpowiedzialność za terminową i rzetelną realizację zadań,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • mile widziana znajomość programu „Motława".
Oferujemy:
  • znajomość podstaw z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego,
  • dobra znajomość programu MS Excel,
  • odpowiedzialność za terminową i rzetelną realizację zadań,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • mile widziana znajomość programu „Motława".
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Sevenet S.A. z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Sevenet S.A. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Galaktycznej 30A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.