Menedżer / Starszy Menedżer w zespole Shared Service and Outsourcing Advisory (SSOA)

We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.

Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.

big thinkers wanted



aktualnie poszukujemy

Menedżera / Starszego Menedżera w zespole Shared Service and Outsourcing Advisory (SSOA)
Warszawa
Czym zajmuje się zespół?

 

KPMG jest uznanym liderem na rynku doradztwa dla centrów usług i outsourcingu. Zespół SSOA w Warszawie świadczy usługi na każdym etapie transformacji: od stworzenia strategii i docelowego modelu operacyjnego po wdrożenie oraz optymalizację istniejących centrów. Zespół SSOA doradza przedsiębiorstwom prywatnym i instytucjom publicznym w kreowaniu nowoczesnych rozwiązań w ich organizacjach poprzez centralizację, optymalizację oraz automatyzację procesów biznesowych, tworząc centra usług wspólnych oraz wykorzystując koncepcję outsourcingu.

 

W KPMG możesz pracować w:
  • audyt
    ogólny
  • audyt
    instytucji
    finansowych
  • doradztwo
    podatkowe
  • usługi
    doradcze
  • kancelaria
    prawnicza
    D. Dobkowski
  • usługi
    księgowe
Zakres
obowiązków
  • tworzenie strategii i docelowego modelu operacyjnego oraz wdrożenie centrów usług wspólnych lub optymalizacja istniejących
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie centralizacji procesów w tym w postaci przeniesienia do centrów usług wspólnych,
  • zarządzanie migracją procesów dla różnych funkcji biznesowych
  • realizację projektów doradczych w zakresie reorganizacji działów finansowych oraz analizę i optymalizację procesów finansowych,
  • analizę i wdrożenie działań w zakresie zwiększania efektywności organizacyjnej czy redukcji kosztów przedsiębiorstw w tym automatyzacja i robotyzacja procesów
  • kierowanie zespołami projektowymi,
  • definiowanie zakresu i podejścia do realizacji prac projektowych oraz nadzór nad realizacją projektów
  • opracowywanie nowych produktów i usług oraz udział w procesie sprzedażowym,
  • wsparcie merytoryczne dla konsultantów,
  • rozwój kompetencji technicznych własnych oraz zespołu.
Od kandydatów
oczekujemy
  • minimum5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w roli kierowniczej w zakresie:
    • doświadczenia doradczego przy realizacji projektów tworzenia lub optymalizacji funkcjonowania centrów usług wspólnych lub BPO
    • doświadczenia operacyjnego w kierowaniu zespołami oraz optymalizacji i migracji procesów do centrów usług wspólnych lub BPO
  • wiedzy i doświadczenia w transformacji lub centralizacji procesów finansowo-księgowych
  • doświadczenia w prowadzeniu analizy procesowej i przygotowywaniu dokumentacji procesowej (np. SOP, DTP, work instruction)
  • wykształcenia wyższego, preferowane- finansowe, ekonomiczne, techniczne lub matematyczne,
  • bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz angielskiego,
  • znajomości zasad rachunkowości zarządczej i finansowej,
  • zaawansowanej znajomości pakietu MS Office (Power Point, Excel, Visio),
  • doświadczenie w realizacji projektów (w ramach kilkuosobowych zespołów),
  • umiejętności analizy i syntezy,
  • umiejętności pracy w grupie i efektywnej współpracy,
  • kreatywności i zdolność do wypracowywania niestandardowych rozwiązań.
Dlaczego warto
pracować w KPMG?
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • prestiż
  • stała możliwość nauki i rozwoju
  • stabilne zatrudnienie
  • dobra
    atmosfera
  • szacunek do indywidualności
  • zbalansowany czas pracy
  • jasna ścieżka kariery
  • międzynarodowe środowisko pracy
  • ciekawe i innowacyjne projekty

• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych

aplikuj!

generationkpmg.pl

kariera.kpmg.pl

KPMG Sp. z o.o., Dział Human Resources, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

© 2020 KPMG Sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Cooperative („KPMG International”), podmiotem prawa szwajcarskiego. Wszelkie prawa zastrzeżone.