Praca w banku:

Credit and Collections Specialist with Dutch

Job description Review Accounts and apply collections policy  Collect from Customers (Voice role) Perform Dunning  Escalate Unpaid Amounts  Create and send statements  Agree Settlement/Payment Plan  Process Write Off Position purpose Collection role aims at preventing the...

Junior Accountant with English

Job description Working as a Junior Accountant you will be given perfect opportunity to extend accounting knowledge. Key responsibilities Correct and timely processing of financial data Preparation of reports and analysis on direct supervisor requests Process purchase invoices and credit...

Junior Accountant with English

Job description Working as a Junior Accountant you will be given perfect opportunity to extend accounting knowledge. Key responsibilities Correct and timely processing of financial data Preparation of reports and analysis on direct supervisor requests Process purchase invoices and credit...

Kontroler skarbowy

Warunki pracy - Praca administracyjno – biurowa- Stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe- Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie- Oświetlenie sztuczne i naturalne- Kontakt z klientem- Praca pod presją czasu- Praca na piątym piętrze budynku- Podjazd dla...

Praca w banku uczy organizacji

organizacjaNiektórzy twierdzą, że doskonała organizacja to umiejętność, z którą trzeba się urodzić. Ja jednak jestem zwolennikiem teorii, iż wszystkiego można się nauczyć. Trzeba tylko chcieć. Pracownicy banku z kolei twierdzą, że oni uczą się bycia zorganizowanymi ludźmi przy okazji. Sprawdźmy, czy mają rację.

Niezbędny czas na edukację

Każdy, kto kiedykolwiek pracował w banku wie, że jest to zajęcie, które wymaga ciągłej nauki. Zmianom ulegają oferty banków, sytuacja na giełdzie i w gospodarce, a także od czasu do czasu pojawiają się nowe waluty. Dodatkowo banki stawiają dość mocno na edukację w zakresie obsługi klienta i sprzedaży poszczególnych produktów. Trzeba być mocno zorganizowanym (albo szybko opanować tę sztukę), aby podołać pracy zawodowej i ciągłemu podnoszeniu swoich kwalifikacji.

Wyjazdy i integracja

Praca w banku to także sporo okazji do wspólnych wyjazdów. Część z nich jest o charakterze szkoleniowym. Są też takie, które poza edukowaniem ludzi, stawiają także na ich integrację. Takie podróże służbowe trwają od kilku do kilkunastu dni. W bankach ich nie brakuje. Wymagają one jednak sporych umiejętności organizacyjnych.

Banki oferują swoim pracownikom pieniądze w postaci wynagrodzenia. Dają im jeszcze coś o wiele bardziej cennego, a mianowicie czas. W jaki sposób zapytacie? Poprzez naukę jego zarządzania.

Praca bankowca najlepszą inwestycją w siebie

inwestycja w rozwójKolekcjonerzy inwestują w dzieła sztuki, inwestorzy w nieruchomości, gracze giełdowi w akcje, a bankowcy w siebie. Kto z nich ma zagwarantowany sukces?

“Inwestycja w wiedzę wypłaca najlepsze odsetki” – Benjamin Franklin

“Kapitał intelektualny będzie zawsze przebijać atutem kapitał finansowy.” – Paul Tudor Jones

Możemy się zgodzić z powyższymi cytatami lub nie. Jedno jest jednak pewne. Nie przekonamy się o tym, dopóki nie spróbujemy. Zobaczmy, w jaki sposób pracownicy banków testują to na własnej skórze.

Kasia pracuje w banku od prawie trzech lat. “Od dawna marzyłam o tej pracy. Ciągle jednak brakowało mi odwagi. W końcu zaczęłam wysyłać CV. Niestety wcześniej pracowałam w sklepie meblowym i czułam, że kompletnie nie mam szans na tę pracę. Dlatego postanowiłam zacząć od infolinii. Ten rok na słuchawce nie był łatwy. Dzięki niemu jednak zdobyłam podstawy i w końcu zostałam zatrudniona w oddziale. Każdego dnia uczę się czegoś nowego. Zmienia się rynek, sytuacja gospodarcza, potrzeby klientów oraz oferta banku. To, czego jestem pewna to fakt, że mój pracodawca nigdy nie zostawi mnie bez odpowiedniej wiedzy merytorycznej i gruntownego przygotowania.”

Sławek związany z bankowością od ponad 10 lat. Swoją karierę zaczynał jako doradca klienta. Aktualnie jest managerem jednego z oddziałów w stolicy. “Pracę bankowca zaczynałem tak dawno, że już nawet nie pamiętam, dlaczego wybrałem akurat to miejsce. Chyba chodziło o wysokość zarobków. Miałem na utrzymaniu rodzinę i bardzo zależało mi na dobrze płatnej pracy.  Po przeszło 10 latach widzę, że to był najlepszy z możliwych wyborów. Mam ciekawą, niekiedy nieprzewidywalną pracę, w której każdego dnia uczę się czegoś nowego. Najważniejsze w tym wszystkim jest to, że jestem za to doceniany. Nigdy wcześniej nie miałem do czynienia z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Wszystkiego nauczyłem się dzięki mojej pracy.”

Praca bank jedną z najczęściej wyszukiwanych fraz w internecie

praca bankNajczęściej wyszukiwane hasła w Google to ranking wszystkiego, czym żyli Polacy w ubiegłym roku. Jest on podzielony na kilka kategorii. Czy wiecie, że w zestawieniu praca, najczęściej padało praca bank?

Pracodawca godny zaufania

Nic dziwnego skoro praca bankowa jest uważana za jedną z najbardziej prestiżowych i stabilnych miejsc. Banki cieszą się dużą dawką zaufania wśród społeczeństwa. Co więcej, w przeważającej większości przypadków, posiadają one kapitał zagraniczny. Wszystko to sprawia, że miejsca te nie tylko oferują atrakcyjne wynagrodzenia, ale także całe pakiety dodatkowych benefitów.

Idealny start

Warto także podkreślić, że praca bankowca może być idealnym zajęciem na początku ścieżki zawodowej. Banki z zasady nie wzbraniają się przed zatrudnianiem młodych osób bez jakiegokolwiek doświadczenia w branży. Dotyczy to głównie stanowisk niższego rzędu jak np. doradca klienta. Wszystko dlatego, że oferują one cały pakiet szkoleń i standardów, które obowiązują na terenie danej placówki.

Talenty na wagę złota

Okazuje się, iż to właśnie w szeregach pracowników banków kryją się prawdziwe talenty. Część osób doskonale odnajduje się w roli sprzedawców, inni szkoleniowców, a jeszcze pozostali świetnie radzą sobie jako przywódcy. Banki, jako jeden z nielicznych pracodawców, mogą sobie pozwolić na rozwój podległego personelu.

Jak wygląda szkolenie pracownika banku?

jak wygląda szkolenie pracownika bankuWszelkie instytucje finansowe cieszą się tym, że z reguły stawiają na wysokie kompetencje swoich pracowników. Nic więc dziwnego, że szkolą ich z wielu aspektów. Czy wiesz, jak w rzeczywistości wygląda proces szkoleniowy w pracy bankowej? Szczegóły znajdziesz poniżej.

Wyjazd na start

Zdecydowana większość placówek bankowych stawia na bardzo intensywne szkolenia wyjazdowe. Również te, które odbywają się jako pierwsze. Dlaczego banki przyjęły akurat taki system? Po pierwsze łączy się to nieodzowne z procesem integracyjnym. Po drugie, naukowcy potwierdzają, że zmiana warunków otoczenia sprzyja przyswajaniu nowych informacji. Ponadto taka zmiana sprawia, że dużo łatwiej jest uczyć się w nowych okolicznościach. Dzięki temu można oderwać się od szarej codzienności i całkowicie skupić na przyswajaniu nowych wiadomości.

Kursy wedle potrzeb

Jak wiadomo, w pracy bankowca bardzo dużo się dzieje. Otoczenie jest zmienne i pojawiają się nowe uwarunkowania i okoliczności gospodarcze. Ponadto banki, w odpowiedzi na potrzeby klientów, wprowadzają nowe produkty i usługi. Z kolei kadrze managerskiej bardzo zależy, by ich zespoły dysponowały aktualnymi danymi i informacjami. Stąd pojawiają się szkolenia dodatkowe. One również, w zdecydowanej większości mają charakter wyjazdowy. Co ważne to fakt, iż wszelkie instruktaże dla pracowników banków kończą się zdawaniem egzaminu. Dzięki temu przełożeni mają jasny obraz sytuacji postępów, jakie czynią poszczególni pracownicy.

Czy pracownik banku może się rozwijać?

awans w bankuProgres wiedzy, kompetencji oraz kwalifikacji to jeden z najczęściej pojawiających się tematów na wielu forach internetowych. Nic dziwnego skoro żyjemy w czasach, w których społeczeństwo i sam rynek pracy narzuca pewne kanony działania. Czy dotyczy to również pracowników banków? W jaki sposób mogą podnosić oni swoje kwalifikacje?

Po szczeblach kariery

Praca bankowca to jedna z tych profesji, w których można zdecydowanie najszybciej awansować. Przyczynia się do tego dość rozbudowana struktura samych placówek. Banki to instytucje, które zatrudniają wielu kierowników, managerów, dyrektorów etc. Dlatego każdy pracownik (nawet ten na najniższym stopniu) ma realną szansę na awans. W przeciwieństwie do np. niewielkich firm rodzinnych.

Wiedza i doświadczenie

Odchodząc jednak od zmiany stanowiska, warto pamiętać o możliwościach podnoszenia kompetencji, w ramach wykonywanych aktualnie obowiązków. Bardzo często dzieje się tak, że pracownik, który obsługuje klientów indywidualnych, zostaje przekwalifikowany na target biznesowy itp. Wiąże się to z większą wiedzą, umiejętnościami oraz kwestiami finansowymi.

Reasumując, banki to takie miejsca, w których jest zdecydowanie łatwiej o awans. Może to dotyczyć zdobycia nowych certyfikatów, umiejętności, tytułów i kwalifikacji. Poza tym pracownicy banków mogą także nobilitować na nowe stanowiska. Obie te kwestie wiążą się z nowymi kompetencjami oraz wyższymi finansami, które dla wielu osób są kluczowe w pracy.

Ile zarabia pracownik banku?

ile zarabia pracownik bankuPieniądze to jedna ze składowych zadowolenia pracownika. Czy wiesz, na jakie zarobki można liczyć, pracując w banku? I dlaczego rozpiętość wynagrodzenia jest aż taka spora? O tym poniżej.

Praca pracy nierówna

Bank jest jednym z tych miejsc, w których wynagrodzenie kształtuje się na naprawdę różnym poziomie. Wynika to z imponujących możliwości, które zapewniają te placówki. W przypadku pracy w banku na płacę zasadniczą ma wpływ m.in. istota samej jednostki bankowej, staż pracy oraz sektor obsługiwanych klientów. Nie jest tajemnicą, że najwięcej zarabiają ci, którzy mają do czynienia z przedsiębiorcami typu prestiż i premium. Ponadto wysoko w rankingu znajdują się pracownicy sektora inwestycyjnego. Warto także wspomnieć, że banki z kapitałem zagranicznym płacą średnio o 30% więcej swoim pracownikom, niż placówki będące własnością w pełni krajową.

Płaca zasadnicza to za mało

Wspomniana na początku szeroka rozpiętość płac wynosi od 3 000 zł brutto dla kasjera do 25 000 zł brutto dla dyrektora. Warto jednak pamiętać, że około 90% zatrudnionych w banku, otrzymuje comiesięczną premię od obrotu. W niektórych przypadkach jest to równowartość płacy podstawowej. Poza tym praca w banku to także dodatkowe benefity w postaci biletów do kina, teatru, filharmonii, na wydarzenia sportowe itp. Bankowcy są również częstymi bywalcami imprez firmowych.

Banki pomagają walczyć z bezrobociem w małych miasteczkach

banki pomagają walczyć z bezrobociemNiewielkie miasteczka charakteryzują się niskim stopniem przestępczości. Nic dziwnego, skoro raczej wszyscy (lub zdecydowana większość) są znajomymi i sąsiadami. Z drugiej strony, widać w nich spore bezrobocie i niewielkie perspektywy na walkę z nim. W jaki sposób mogą pomóc banki? Wcale nie chodzi o kredyty konsumpcyjne. O tym poniżej.

Oddziały rozsiane wszędzie

Analizując poczynania wielu banków, można odnieść wrażenie, że ich nadrzędnym celem jest dotarcie do jak największej liczby osób. Z miesiąca na miesiąc stale wzrasta liczba placówek i oddziałów. Niektóre z nich są zlokalizowane w bardzo odległych miejscach. W związku z powyższym, niezbędna jest coraz większa liczba pracowników. A jak wiadomo, najłatwiej jest zatrudniać lokalnie. Jak twierdzą osoby, którym udało się znaleźć pracę w bankach, w ich niewielkich miasteczkach to najlepsza rzecz, jaka mogła im się przytrafić.

Praca, rozwój, relokacja, edukacja

Bankowcy zatrudnieni w najmniejszych oddziałach mogą liczyć nie tylko na pracę i nieustanny rozwój (tak, jak ich koledzy), ale także na zupełnie nowe dla nich możliwości i perspektywy. Otóż praca w banku może niejednokrotnie stwarzać im szansę na relokację do dużego miasta. Zatrudnienie mają gwarantowane. Bardzo podobnie jest z mieszkaniem i zaspokajaniem podstawowych potrzeb. Warto podkreślić, że obecnie na rynku polskim istnieje nadal niewielki odsetek przedsiębiorstw, które mogą zapewnić swoim pracownikom aż tyle. Praca w banku jest niewątpliwie sposobem na walkę z bezrobociem w małym mieście, czy obszarze miejsko-wiejskim.

Praca w banku nigdy się nie kończy?

praca w banku nigdy się nie kończyWiele osób staje w swoim życiu przed trudnym wyborem ścieżki zawodowej. Część profesji wygasa, powstają kolejne. Istnieje również pewien (coraz większy) odsetek społeczeństwa, który się przekwalifikowuje. Jak zatem wygląda sytuacja w odniesieniu do bankowców? Czy ich zawód może przestać istnieć? Na te pytania odpowiemy sobie poniżej.

Wykształcenie, doświadczenie i kryzys

Udając się na wymarzone studia, czy zdobywając pierwsze doświadczenia zawodowe, każdy liczy na to, że będzie to praca wykonywana przez długie lata. Pracodawcy nie zawsze patrzą przychylnie na osoby, które bardzo często zmieniają miejsce pracy. Bardzo podobnie jest w przypadku bankowców. Oni także poświęcają mnóstwo czasu i energii na edukację oraz dalsze szkolenia i rozwój. Ponadto kształtuje ich także bezpośredni kontakt z klientami. Nic dziwnego, że większość z nich chce, by praca w banku towarzyszyła im przez całą karierę zawodową. Z drugiej strony, wszelkie media donoszą o olbrzymich zwolnieniach grupowych w niektórych branżach. Z każdej strony widać także automatyzację prac. W efekcie ludzie są zastępowani przez maszyny. Czy taka sytuacja spotka także pracowników banków?

Nic podobnego. Jak pokazują statystyki, z roku na rok wzrasta zarówno ilość placówek bankowych, jak i zatrudnianych w nich osób. Wynika to z faktu, iż Polacy coraz chętniej korzystają z różnego rodzaju usług oferowanych przez banki. Począwszy od prowadzenia rachunku dla rodziny Kowalskich poprzez pożyczkę na zakup nowego samochodu, a na kredycie na zakup mieszkania skończywszy. Społeczeństwo bardzo ochoczo sięga po pieniądze, które oferują banki. Ponadto wzrasta świadomość w zakresie oszczędzania. Dlatego dużą popularnością cieszą się wszelkiego rodzaju lokaty i inne narzędzia, które służą pomnażaniu majątku.

Pracownik banku potrzebny od zaraz

praca w bankuKiedy myślisz praca w banku, to najczęściej pewnie przychodzi Ci do głowy, osoba siedząca w okienku i przyjmująca klientów banku. Jednak bezpośrednia obsługa klienta, to zaledwie jedna z możliwości zatrudnienia, jakie oferują banki w dzisiejszych czasach.

Banki coraz częściej klientów pozyskują innymi drogami, aniżeli sprzedaż produktów bankowych w placówce. Coraz częściej klienci zgłaszają się sami, np do założenia konta przez internet, bo zobaczyli reklamę. Czy to oznacza, że pracodawcy nie wykazują już tak dużego zainteresowania osobami zatrudnionymi do pracy stacjonarnej w banku?

Nic bardziej mylnego. Oferty pracy w banku wciąż w ogromnych ilościach są publikowane na portalach pracy. Tak duże zapotrzebowanie na pracowników wynika oczywiście z tego, że reklamy działają. Bardzo duża część osób woli przyjść osobiście i założyć konto przy osobistej wizycie w placówce banku.

Przy okazji takiej wizyty, Doradca Klienta może zaproponować dodatkowe produkty bankowe klientom, których obsługuje. Nie da się ukryć, że podczas bezpośredniej konfrontacji o wiele łatwiej jest przekonać przeciętnego Kowalskiego do podpisania umowy. Dlatego banki stale potrzebują Sprzedawców produktów bankowych.

 

Zmiana konta bankowego.

konto bankoweKażdy z nas szuka oszczędności wszędzie gdzie się tylko da. W każdym obszarze naszego życia, staramy się znaleźć możliwości, pozwalające nam jak najwięcej zaoszczędzić. I nie chodzi tu wyłącznie o wydawanie pieniędzy na zakupy. Pod uwagę trzeba wziąć również opłaty, które regularnie uiszczamy.

Dobrym przykładem jest konto bankowe, które posiadać musimy. W dzisiejszych czasach nieliczni już pracownicy otrzymują pensję w sposób inny niż przelewem na rachunek bankowy. Górę wzięły oczywiście wygoda oraz udokumentowanie czynności wypłacenia pensji. W każdym momencie pracownik oraz pracodawca są w stanie zajrzeć do historii przelewów, żeby uzyskać jasną informację dotyczącą kwoty pensji.

Jak najlepiej oszczędzać na koncie bankowym? No jak to jak? Prowadzić swój rachunek w banku, który oferuje nam konto za zero złotych. Pracownicy banków tak intensywnie zachęcają nas do swoich ofert. Każdy Doradca Finansowy, oferuje nam konto na najlepszych warunkach na rynku. Często dzieje się jednak tak, że wpadamy w pułapkę ciągłego poszukiwania najlepszej dla nas opcji i ciągle zmieniamy banki, w których mamy założone konto bankowe. Jak nie dać się złapać w taką pułapkę? Przede wszystkim mądrze wybierać Doradców Bankowych. Warto korzystać z rekomendacji otrzymywanych od znajomych.

Kolejną rzeczą, którą zdecydowanie trzeba zrobić, jest dokładne zapoznanie się z umową oraz wszelkimi opłatami. Doradca pracujący w banku oczywiście ze swojej strony przekaże nam informacje i odpowie na wszystkie pytania. Ale tak czy siak powinniśmy wszystkie zapisy zobaczyć na własne oczy.

No i ostatnia kwestia, nad którą warto się zastanowić, to czy aby na pewno ciągłe podążanie za najlepszą na rynku ofertą konta bankowego ma sens. Zdecydowanie nie. Jeśli opłaty związane z prowadzeniem rachunku bankowego są znaczące, warto zmienić bank na inny. Jeśli natomiast nie są zbyt duże, każdą zmianę warto dobrze przemyśleć.