wczoraj

Zastępca Głównego Księgowego

  • ManpowerGroup
  • Kraków/małopolskie
  • Zadania: Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych spółki Aktywny udział w procesie okresowego zamykania ksiąg rachunkowych oraz sporządzania raportów i sprawozdań finansowych Przygotowanie kalkulacji i deklaracji CIT, przygotowywanie rejestrów...
wczoraj

Doradca klienta indywidualnego

  • PKO Bank Polski
  • Mońki/podlaskie
  • umowa na zastępstwo
wczoraj

Doradca klienta indywidualnego

  • PKO Bank Polski
  • Tarnowskie Góry/śląskie
  • umowa na zastępstwo
wczoraj

Doradca klienta indywidualnego

  • PKO Bank Polski
  • Katowice/śląskie
  • DZIEŃ DOBRY W PRACY W PKO Banku Polskim dbamy o to, aby każdy dzień w pracy był dla Ciebie dobry. Tworzymy pozytywną atmosferę, doceniamy efektywną współpracę, szanujemy Twój czas prywatny. #ZajmijStanowisko: Doradca klienta indywidualnego...

Sprawdź więcej ofert pracy w banku

stabilne zatrudnienie

Praca w banku zazwyczaj jest podejmowana w oparciu o umowę o pracę.

Stabilne zatrudnienie

rozwój zawodowy

Pracownikom często oferuje się szkolenia zawodowe, także językowe.

Rozwój zawodowy

siec kontaktów

Można spodziewać się wyjazdów służbowych, konferencji, spotkań branżowych.

Sieć kontaktów

benefity

Pracując w banku, można liczyć na dodatki do pensji: telefon, laptop, ubezpieczenie na życie i inne.

Benefity

Warunki zatrudnienia

Jak wygląda praca w banku?

Pracownik banku może zajmować się procedurami i operacjami wewnętrznymi placówki bądź brać udział w szeroko pojętej obsłudze klienta, indywidualnego, korporacyjnego.

Jest nim placówka banku. Zatrudniony zazwyczaj wykonuje obowiązki w jednym, przydzielonym miejscu. To praca siedząca, zwykle przed komputerem.

Pracownik banku może liczyć na stabilne zatrudnienie, najczęściej w ramach umowy o pracę. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, często obowiązuje go system premiowy lub prowizyjny.

Pracownicy wykonują zazwyczaj obowiązki w ustalonych godzinach, najczęściej przez 8 godzin dziennie między godziną 8:00 a 18:00.

Spotkania, wyjazdy branżowe, udział w negocjacjach z kontrahentami są wpisane w niektóre stanowiska pracy.

news-17-1-500x453-1

Stabilność, poczucie bezpieczeństwa, wytyczona ścieżka awansu zawodowego – przyciągają do bankowości.

icon-6
Budowanie pozycji w branży
icon-4
Nieustanne poszerzanie kompetencji
icon-5
Sukcesywny wzrost zarobków
icon-6
Satysfakcja z pracy
BANKOWOŚĆ – ZAWODY

Kto pracuje w banku?

Większość osób zaczyna karierę od stanowisk juniorskich np. w obsłudze klienta indywidualnego. Co potem? Wszystko zależy od zainteresowań kandydata. Możliwości wybrania ścieżki zawodowej w bankowości są dość szerokie. Oto kilka możliwości.

Opiekun klienta i kasjer

Doradca lub opiekun klienta to osoba, która pomaga w załatwianiu bieżących spraw osobom odwiedzającym bank lub łączącym się z placówką telefonicznie. Pokrewnym stanowiskiem, niemniej o węższym zakresie obowiązków, jest kasjer bankowy – pracownik dokonujący wpłat i wypłat na zlecenie klientów. W wielu bankach funkcjonuje także oddzielne stanowisko kasjera walutowego, obsługującego i kontrolującego transakcje walutowe.

Analityk kredytowy

Zadaniem analityka kredytowego jest ocena, czy klient banku – indywidualny, korporacyjny i in. – ma zdolność kredytową. Po dokonaniu weryfikacji i ocenie ryzyka, sporządza także dokumenty i finalizuje proces udzielania kredytu danemu podmiotowi. Placówki bankowe zatrudniają też innych analityków – finansowych, systemowych. By zacząć pracę na każdym z tych stanowisk, niezbędne jest wyższe wykształcenie ekonomiczne.

Kierownik ds. obsługi kart

Osoba na tym stanowisku dba o przestrzeganie procedur związanych z wydawaniem kart płatniczych kredytowych i debetowych, a także odpowiednie księgowanie transakcji wykonywanych przy ich użyciu. Weryfikuje zgodność sald rachunków klientów ze stanem faktycznym, w razie nieprawidłowości przyjmuje reklamacje, czuwa nad poprawnym działaniem systemów zabezpieczeń.

Kierownik ds. obsługi rachunku

Osoba na tym stanowisku dba o przestrzeganie procedur związanych z wydawaniem kart płatniczych kredytowych i debetowych, a także odpowiednie księgowanie transakcji wykonywanych przy ich użyciu. Weryfikuje zgodność sald rachunków klientów ze stanem faktycznym, w razie nieprawidłowości przyjmuje reklamacje, czuwa nad poprawnym działaniem systemów zabezpieczeń.

Specjalista ds. oceny ryzyka

To bardzo odpowiedzialne stanowisko, które może objąć osoba z wyższym wykształceniem ekonomicznym, bogatym stażem pracy i doświadczeniem. Specjalista ds. oceny ryzyka, jak sama nazwa wskazuje, ocenia ryzyko podejmowanych przez bank operacji finansowych. Jeśli zajmuje kierownicze stanowisko np. dyrektora ds. oceny ryzyka – bierze udział w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących danych przedsięwzięć, a także nadzoruje pracę zespołu.

Skarbnik bankowy

Do zakresu obowiązków tego pracownika banku należy kompleksowa obsługa skarbca w oddziale, a także sprawdzanie zabezpieczeń i dbanie o odpowiedni sposób przechowywania dóbr – gotówki, papierów wartościowych, medali okolicznościowych i innych wartościowych przedmiotów. Skarbnik bankowy przeprowadza także procedury wpłat i wypłat ze skarbca, np. na bieżące potrzeby kas bankowych czy w przypadku dużych transakcji finansowych. Wydaje też zgody na przebywanie innych osób w skarbcu, kontroluje proces niszczenia przeznaczonych do utylizacji banknotów.

  • Wykształcenie
  • Umiejętności
  • Rekrutacja

Jak dostać pracę w banku?

Wymagania pracodawców są ściśle uzależnione od oferowanego stanowiska. Na tych juniorskich zwykle wystarczy wykształcenie średnie, możliwe jest też podjęcie pracy w banku bez doświadczenia. Z kolei analitycy, doradcy i inni eksperci muszą legitymować się ukończeniem studiów ekonomicznych, na kierunku finanse, bankowość, rachunkowość czy pokrewnym. Im wyższe stanowisko, tym bardziej w cenie jest bogate doświadczenie w bankowości, finansach, dlatego warto jak najwcześniej, np. w trakcie studiów, zadbać o ciekawy staż czy zatrudnić się choćby na niepełny etat w banku.

Oferty pracy w bankowości

Na co jeszcze warto zwrócić uwagę, przeglądając oferty pracy w bankowości? Pracodawcy oczekują często od kandydata:

  • znajomości programów biurowych, arkuszy kalkulacyjnych,
  • umiejętności posługiwania się językiem obcym,
  • doskonałej organizacji pracy,
  • wysokiej kultury osobistej,
  • umiejętności pracy w zespole.

Praca w banku – rozmowa kwalifikacyjna

Starając się o posadę w banku, należy starannie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Niezależnie, czy spotkanie odbywa się stacjonarnie, czy online, kandydata bezwzględnie obowiązuje strój formalny. Podstawą jest także punktualność oraz zachowanie formalnego sposobu wypowiedzi. Należy spodziewać się pytań o to, dlaczego kandydata interesuje praca w banku i jak wyobraża sobie swój dalszy rozwój zawodowy. W przypadku stanowisk analitycznych możliwe są zadania lub pytania problemowe, a w czasie rekrutacji na posady związane z obsługą klienta – pytania behawioralne.

news-17-1-500x453-1
CZYTAJ BLOGA

Praca w banku – co trzeba wiedzieć?

biuro kwiaty

Zielone miejsca pracy – czy rośliny w biurze są potrzebne?

Koncepcja zielonych miejsc pracy jest bardzo popularna przede wszystkim na zachodzie. W wielu firmach, zarówno małych, jak i dużych stawia

cierpliwość

W tym zawodzie potrzeba ogromu cierpliwości

Jesteś osobą, która cechuje się ogromną wrażliwością na potrzeby innych, a przede wszystkim cierpliwością? W takim razie może okazać się,

trudny klient

Jak postępować z trudnymi klientami?

Niestety, ale trudni klienci to codzienność w wielu zawodach. Dotyczy to nie tylko osób, które pracują w handlu. Okazuje się,