AP Expert (Key User) with German

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
AP Expert (Key User) with German
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-7-60177

For our Client, the international company, existing SSC in Poznań, we are currently looking for candidates for the position of: AP Expert (Key User) with German

 

Main responsibilities:
  • Act as operational back up for a AP TL during the absence
  • Take over escalation on the 3rd level, support in some escalation on 1st and 2nd level
  • First point of contact in case of operational question/problems in the team
  • Support AP TL with reports and quality checks
  • Support AP TL with coordination of FICO, Finance and IT tickets
  • Support TL in procedures up-to-dates
  • Support AP TL in the process improvements and standardization
  • Support with Audit requirements
  • Additional tasks upon request of TL/ Manager
Requirements:
  • More than 2 years of experience as Senior AP Accountant
  • Very good German and English
  • Excellent analytical, communication (verbal and written) and organisational skills
  • Ability to prioritize issues in a timely, efficient manner
  • Experience in working with SAP
Benefits:
  • Work in professional, multinational and dynamic environment
  • Friendly working atmosphere
  • Attractive salary and benefits package
  • Trainings and development
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przyciskupod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”